5月9日下午，区委人才工作领导小组会议召开，深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，全面落实省委、市委关于加强和改进新时代人才工作的部署要求，回顾去年工作，部署今年任务，推动全区人才工作再上新台阶。区委书记、宿迁高新区党工委书记殷其国主持会议并讲话，区委副书记、区长徐源出席会议。

　　会议充分肯定了过去一年全区人才工作取得的成绩。会议指出，今年是“十四五”规划的收官之年，也是“十五五”规划的谋划之年，做好人才工作意义重大。全区上下要坚持把人才作为强区之基、活力之源，全方位做好“引育留用”大文章，让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流，为推动宿豫“又高又新向上”发展提供坚实智力支撑。要坚持引育并重，打造产才互促的集聚高地。自觉把人才工作放在全区发展大局中谋划和推进，围绕发展聚才、拓宽路径引才、强化培养育才，以完善的人才链激活创新链、托举产业链。要深化协同创新，搭建聚才引才的载体平台。优化整合引才平台工程，建好高能级创新平台、企业支撑性平台、产学研转化平台和跨区域合作平台，全面提升宿豫跨越发展源动力。要优化服务模式，筑牢近悦远来的人才生态。充分了解人才想什么、要什么、干什么，推动制度更“活”、服务更“优”、配套更“全”，全面彰显宿豫的爱才诚意。要注重统筹协作，夯实人才强区的工作基础。坚决贯彻党管人才原则，履行好管宏观、管政策、管协调、管服务的责任，不断提高人才工作水平。

　　会议强调，抓好人才工作意义深远、责任重大。区委人才办要发挥牵头抓总作用，针对人才工作新形势新任务新要求，加强前瞻性问题调研、综合性政策论证、跨部门工作统筹，持续提升人才工作专业化水平。各级党委(党组)要压实党管人才政治责任，“一把手”既要亲自抓统筹、抓协调，又要带头抓具体、抓落实，确保人才工作要点、“书记项目”落地见效。

　　会议传达了省委、市委人才工作领导小组会议精神，书面听取了2024年全区人才工作开展情况汇报和2025年工作打算，审议了《中共宿豫区委人才工作领导小组 2025年工作要点》《2025年人才工作“书记项目”》等文件。

　　区领导陈慧敏、徐光良、罗方、徐浩浩、叶润卿，区委人才工作领导小组成员参加会议。